Élaboration et Gestion des Fiches de Poste
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Inscription 10 jours avant le début de la formation
Modalités d'évaluation :
Une évaluation normative viendra sanctionner la formation suivie sous la forme d’un « questionnaire à choix multiples ou unique » afin de vérifier si les compétences ont été acquises. L’évaluation se fera par un document en présentiel ou sur une rubrique dédiée sur la plateforme si la formation est dispensée en FOAD.
La formation vous permet de mettre à jour vos connaissances et de vous perfectionner en matière de fiche de poste.
Introduction aux fiches de poste : définitions et enjeux.
Structure et éléments clés d'une fiche de poste.
Techniques et bonnes pratiques pour la rédaction.
Utilisation de la fiche de poste pour le recrutement, l'évaluation des performances et la formation.
Ateliers pratiques : rédaction et amélioration de fiches de poste.
Comprendre l'importance et l'utilité des fiches de poste.
Maîtriser l'élaboration d'une fiche de poste pertinente et structurée.
Utiliser la fiche de poste comme outil RH stratégique.
Avoir 18 ans révolus
Être détenteur de la carte de T ou de l’attestation collaborateur
Tarif : 410 euros
Pour une formation au sein de votre entreprise pour un groupe de collaborateur (sur devis)
08 heures soit une journée de formation avec la possibilité de fractionner les modules.
Prise en charge de votre dossier de A à Z
Interlocuteur unique pendant toute la formation
Réponse à toutes vos questions sous 48 heures
Référent Handicap: Madame Calderon : Pour toutes questions , n'hésitez pas à nous contacter au 09 72 60 60 32
